Il progetto mira a rafforzare le competenze di coordinamento e leadership nel settore giovanile, migliorando la qualità dello youth work attraverso percorsi formativi digitali innovativi rivolti a responsabili e manager di organizzazioni giovanili. I contenuti riguardano gestione dello staff, crescita personale, sostenibilità organizzativa, comunicazione dell’impatto, advocacy e dialogo con i decisori. I corsi saranno digitalizzati e resi disponibili sullapiattaforma HOP, testati nei diversi contesti nazionali e accompagnati da attività di formazione e disseminazione.