“Be a YouPAC”: il progetto Giovani di Rivalta di Torino in Lettonia per promuovere la partecipazione giovanile in Europa
Dal14 al 18 aprile 2025, un gruppo diyouth worker e volontari del progetto giovani della Città di Rivalta di Torinoha partecipato al progetto“Be a YouPAC”, un training course internazionale finanziato dal programmaErasmus+e ospitato aStāmeriena, una piccola località immersa nella natura lettone. L’iniziativa ha riunito30 partecipantida9 Paesi europei– tra cui Cipro, Germania, Lettonia, Malta, Polonia, Romania, Estonia, Serbia e Italia – con l’obiettivo di rafforzare lapartecipazione giovanilee promuovere unacittadinanza attiva e inclusiva.
Organizzato dalGulbene District Youth Center “Bāze”, il corso ha proposto un ampio programma diattività non formalie momenti di confronto interculturale. I partecipanti hanno esplorato tematiche fondamentali per il lavoro giovanile, tra cui:
- GliEuropean Youth Goals, ovvero gli 11 obiettivi strategici definiti dai giovani per migliorare la loro condizione in Europa;
- L’inclusione sociale, con riflessioni su come rendere accessibili spazi e opportunità per tutti i giovani, in particolare quelli con minori opportunità;
- Il significato dell’identità europea, tra valori condivisi e diversità culturale;
- Il ruolo dellapartecipazione attivanella vita civica e politica delle comunità.
I metodi utilizzati sono stati dinamici, partecipativi e spesso sperimentali:giochi di ruolo,lavoro in piccoli gruppi,attività creativeesimulazionihanno permesso di affrontare anche temi complessi in modo coinvolgente e inclusivo.
Oltre al lavoro formativo, l’esperienza ha avuto anche una forte dimensione umana e culturale. Leserate interculturalihanno dato spazio alla condivisione delle diverse culture nazionali, con presentazioni, cibo tipico, musica e tradizioni di ciascun Paese. I partecipanti hanno anche vissuto momenti di socializzazione autentica, come la prova dellatradizionale sauna lettonee la visita alla città diGulbene, dove hanno potuto conoscere meglio la storia e l’ambiente della regione.
L’accoglienza da parte dello staff locale è stata calorosa e curata, creando un clima positivo che ha facilitato il confronto, l’empatia e la collaborazione tra i partecipanti.
L’esperienza si è conclusa con la consegna delYouthpass, il certificato europeo che valorizza le competenze acquisite in contesti non formali, riconoscendo lo sviluppo personale e professionale dei giovani coinvolti.
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